वे सभी कर्मचारी जो रेलवे विभाग से सेवानिवृत्त हो चुके हैं यानी कि रिटायर हो चुके हैं उन सभी के लिए खुशखबरी सामने निकल कर आ रही है क्योंकि उन सभी के लिए रेलवे बोर्ड की ओर से एक खुशखबरी दी जा रही है।
अगर आप भी रेलवे विभाग से रिटायर हो चुके हैं तो आपको भी रेलवे बोर्ड की ओर से जारी की गई जानकारी ज्ञात होनी चाहिए क्योंकि यह आपके लिए खुशखबरी साबित होगी। आपको भी रेलवे बोर्ड के द्वारा जारी की गई नवीन जानकारी के बारे में जानना है तो आर्टिकल में आप अंत तक बने रहे।
आप सभी कर्मचारियों की जानकारी के लिए बता दें कि रेलवे बोर्ड के द्वारा रिटायर हो चुके रेलवे कर्मचारियों को एक बार पुनः नौकरी पर रखने के लिए फैसला ले लिया गया है एवं इसके लिए एक योजना को भी बनाया गया है और इसके लिए एक भर्ती को आयोजित करवाया जाएगा।
Railway Bharti 2024
रेलवे भर्ती को रेलवे बोर्ड के द्वारा आयोजित करवाया जा रहा है जिसके तहत सुपरवाइजर एवं ट्रैकमैन आदि पदों पर 25000 से भी अधिक रिटायर हो चुके कर्मचारियों की भर्ती करवाई जाएगी। हालांकि हम आपको बता दें कि इस भर्ती में केवल वही कर्मचारी शामिल हो पाएंगे जिनकी आयु 65 वर्ष से कम होगी।
यदि आप भी रेलवे से रिटायर हो चुके हैं और आपकी आयु भी 65 वर्षी या इससे कम है तो फिर आप पुनः नौकरी कर सकेंगे और रेलवे बोर्ड की नई योजना का हिस्सा बन सकेंगे। अगर आप भी इस रिटायर्ड हो चुके कर्मचारियों की भर्ती से जुड़ी जानकारी जानना चाह रहे हैं तो आर्टिकल को पूरा पढ़ें।
रिटायर्ड कर्मचारी रेलवे भर्ती का उद्देश्य
रेलवे बोर्ड के द्वारा रिकॉर्ड कर्मचारियों को पुनः रेलवे भर्ती में शामिल करने के लिए ऐसा फैसला इसलिए लिया गया है ताकि कर्मचारियों की कमी से आसानी से निपटा जा सके। इस भर्ती के अंतर्गत सेवानिवृत हो चुके कर्मचारियों को फिर से नौकरी पर रखा जाएगा। हालांकि आपको बता दें कि रिटायर्ड हो चुके कर्मचारियों को यह नौकरी अस्थाई रूप से प्राप्त होगी।
रेलवे में रिटायर कर्मचारियों की नियुक्ति
यदि हम रेलवे के अंतर्गत एक बार फिर से रिटायर हो चुकी कर्मचारियों की नियुक्ति की बात की जाए तो रेलवे में रिटायर कर्मचारियों को 2 साल के लिए नियुक्त किया जाएगा और फिर सेवा के आधार पर उनकी नौकरी की समय अवधि को भी बढ़ाया जा सकता है। इस भर्ती के अंतर्गत पूर्ण जिम्मेदारी रेलवे जोन के महाप्रबंधकों की होगी।
परफॉर्मेंस रेटिंग होगी चेकिंग
इसके अलावा रिटायर कर्मचारियों की मेडिकल फिटनेस एवं रेलवे में की गई उनके द्वारा पिछले 5 वर्षों की सेवा को ध्यान में रखकर उन्हें नियुक्ति दी जा सकती है। रेलवे बोर्ड के द्वारा यह साफ-साफ आदेश दिया गया है।
वह आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की परफॉर्मेंस रेटिंग को चेक करेगी उसकी बाद ही उन्हें भर्ती में शामिल किया जाएगा ताकि यह सिद्ध हो सके कि उनके खिलाफ कोई अनुशासनात्मक मामला तो लंबित नहीं है।
अगर कहीं किसी कर्मचारी के खिलाफ किसी तरह का मामला लंबित होता है तो फिर इस स्थिति में उन रिटायर हो चुके कर्मचारियों को नौकरी पर रखा नहीं जाएगा अर्थात उन्हें नियुक्ति नहीं दी जाएगी।
रेलवे भर्ती के तहत वेतमान
आप सभी को बता दें कि रेलवे कर्मचारियों को रिटायरमेंट के समय जो सैलरी मिलती होगी उसी सैलरी को ध्यान में रखते हुए पुनः नियुक्ति दी जाएगी हालांकि उन्हें प्रदान की जाने वाली पेंशन घटा दी जाएगी।
सैलरी के अलावा भी उन्हें ट्रैवल अलाउंस भी प्राप्त होंगे जिसके अंतर्गत ऑफिशियल टूर भी शामिल रहेंगे परंतु इस स्थिति में किसी भी कर्मचारियों को अतिरिक्त लाभ या वेतन वृद्धि के लिए योग्य नहीं माना जाएगा।
क्यों रिटायर कर्मचारियों की हो रही भर्ती?
कुछ मीडिया खबरों की माने तो देश में रेल दुर्घटनाओं में एवं घटते कार्यबल को ध्यान में रखते हुए रेलवे बोर्ड के द्वारा रिटायर कर्मचारियों को फिर से भर्ती करने का फैसला लिया गया है। आप सभी को बताते चलें कि रेलवे के द्वारा सबसे ज्यादा उत्तर पश्चिम रेलवे के अंतर्गत 10000 से भी अधिक पदों पर रिटायर कर्मचारियों को नियुक्त किया जाएगा।
रेलवे बोर्ड का कहना है कि सुपरवाइजरी एवं अन्य जरूरी भूमिका में रेलवे कर्मचारियों की तत्काल जरूरत को ध्यान में रखते हुए एवं उनकी कमी को पूरा करने के लिए रिटायर कर्मचारियों को पुनः नियुक्त करना आवश्यक है।
